根据中商产业研究院数据显示，2013年职业教育市场规模为6016亿元，2017年增至7681亿元，预计2022年将突破10000亿元。根据2019年2月13日，国务院印发《国家职业教育改革实施方案》和2019年5月8日，国务院印发的《关于推行终身职业技能培训制度的意见》，不难看出：在新一轮科技革命和产业变革的机遇面前，我国职业教育将迎来快速的发展。
2019年一季度业绩报告显示，职业教育相关上市公司业绩分化，24家职业教育公司中，13家净利润实现同比增长，占比54%；11家净利润同比下滑，占比46%。其中，净利润同比增长排名前三的公司有博通股份、拓维信息、中公教育，分别同比增长8553.96%、705.19%、304.47%。相关业内专业人士分析，随着就业压力上升和政策利好倾斜，职业教育板块将经历政策倾斜和需求上涨的双重利好，职业教育板块或将迎来春天。
纵观整个培训市场，问题和困难依然存在，一般在三个方面，恰恰是这三个方面的问题，北京唯美教育投资两千多万打造的高技能人才培训项目，即可解决这几个方面的问题，同时还可以更好地调动全国各省高技能人才提升职业技能、用人单位加强高技能人才队伍建设的积极性。
第一个方面：合作模式单一化。目前培训行业的合作模式依然采用单一化的合作方式，像一只高傲的公鸡---放不下架子。既然是合作首先是思想上的转变，我们本着以开放式的合作模式、互利互惠、求同存异的合作的态度，对行业内人才加强技能培训和创新能力培训，壮大技能人才队伍，提高高级人才创新能力，激发创新人才活力。这种模式必然将成为核心，M-G-M-S（Mechanism to Government to Student，机构对政府对机构对学员的模式）。
第二个方面：系统平台及课程。市面上有很多系统平台均出现功能老化，跟不上培训行业发展的实际需求（如：政府无法做到快捷、方便、有效的监控；无法处理学习和考试中作弊现象；无法实现多方对学员学习的监管监控等）；我们的项目系统不仅可以解决这些问题，同时覆盖了各个行业。
第三个方面：专业课程形式跟不上。培训项目单一化，要想做到M-G-M-S模式必须不断更新国家相关的课程项目；视频制作质量达不到标准，我们采用目前最为先进的虚拟录播技术，让学员在学习过程中体验高质量的视频课程。
第四个方面：师资资源没有得到充分的优化。有了M-G-M-S模式，可以充分整合政府、第三方培训机构及院校的优势资源（师资、课程内容、实训场地等），这也是我们的优势所在。
因此，精准培训、精准定位、精准合作才是职业教育快速的发展的春天。