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多部委推动媒体运营培训与就业

来源:唯美润群搜狐号 发布时间:2021-07-27热度:
经济社会持续发展,出现了许多新兴职业,但就业问题并没有因为新兴职业的涌现而得到良好的解决,就业问题依旧是国家和社会非常关注的问题,高效解决就业问题刻不容缓。...

  经济社会持续发展,出现了许多新兴职业,但就业问题并没有因为新兴职业的涌现而得到良好的解决,就业问题依旧是国家和社会非常关注的问题,高效解决就业问题刻不容缓。

  此前,人社部和国家市场监管总局,国家统计局联合向社会发布了16个新职业,这16个新职业中就出现了全媒体运营师这一新兴职业。

  任何一个新职业的出现都不是没有理由的,当社会发展到一定阶段后,出现了新的产业,那么对应着,就会出现新的职业,也就出现了新的就业机会。就像新出现的全媒体运营师,随着网络运营推广的发展,就需要专业的人来从事这方面的工作,新媒体运营师这一新职业就应运而生了。但是仅仅出现新的就业机会并不能解决就业问题,这需要相关政策的指导和支撑,才能有条理,有方向的促进就业,以一种规范的态度像大众提供新的就业机会。

  为了深入实施职业技能提升行动,推进大众创业万众创新,全面提升广大青年职业技能水平,促进高校毕业生、青年职工等青年群体就业创业,人力资源社会保障部、财政部、共青团中央等多部委联合印发实施《百万青年技能培训行动方案》(简称《行动方案》)

  《行动方案》提出,要以高校毕业生和其他青年人群体为培训对象,大规模组织开展青年职业技能培训,提高青年的就业率和创业成功率,扩大和稳定青年就业。

  《行动方案》中提到了六点培训计划,其中就包括新青年培训计划,此项培训计划立足于青年人,从青年人的角度出发,重点开展媒体运营,网络销售等新职业的培训,鼓励各类平台机构将培训与推荐就业相结合,以此提高就业率。

  与此同时,这项培训计划也为想从事媒体运营的青年人指明了方向,那就是参与正规培训,在培训的过程中寻找就业机会,而不是一股脑的直接投入到媒体运营的工作中,在没有理论支撑和技能培训的情况下,且不说能不能将这个工作做长久,很可能面临着技能不足,竞争力不强而失业的情况,这样一来,不仅没有解决就业问题,反而还会平添烦恼。因此,想要提高自己的技能,在众多竞争者中脱颖而出,就需要参加相关的技能培训,全方位提升自己,由此才能稳定自己的就业,并且发展的越来越好。

  《行动方案》颁布实施之后,我们认真研读了方案,并且也非常支持方案中提出的培训计划,我们也愿意为决定从事媒体运营的青年人提供一个有效的培训平台,为青年人提供力所能及的帮助,帮助青年人拿到新媒体运营师的岗位能力证,助力青年人稳定就业。

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